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【理论探讨】从“酒桌文化”看正风反腐这五年
[来源:未知]   [作者:admin]   [编辑:admin]   时间:2019-01-29 17:13

  正风反腐这五年,明显感受到“酒桌办公”现象得到明显转变。我刚参加工作的时候在乡镇,上级来访多、接待任务重,有的时候需要和来宾一起用餐。因工作原因需要下村入户,有的时候也要和村组干部一起用餐。不论哪种场合,酒是餐桌上必不可少的一剂调味料。那时候自己年轻扛得住又不懂拒绝,一直没少喝酒。随着“八项规定”的落地生根,“酒桌办公”等不正之风得到了有效遏制。现在很多来访的客人主动提出不喝酒,一些“喜欢喝两杯”的村组干部也有守纪意识放下酒杯端起碗筷了。近年来在工作应酬中我可以做到“滴酒不沾”,精神和身体状态都好了很多。

  五年来,针对“酒桌办公”等不正之风,瑞昌市各级党委严格履行主体责任,做到敢管敢治、严管严治、长管长治;各级纪委认真履行监督责任,综合运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,动辄则咎。从开始的工作日中午不得饮酒直到公务接待一律不得饮酒,“禁酒令”层层推进。持之以恒抓作风建设,不搞“一阵风”。通过持续加大执纪监督力度,保持正风肃纪高压底线“不断电”,让“酒桌办公”难有藏身之处。

  每逢重大节假日,全市1000余名副科级以上干部都会收到市纪委发送的廉政短信,提醒党员领导干部注意形象,不能失态,不劝酒、不醉酒、不酗酒,更不得酒后驾车、酒后滋事。市纪委督促各单位公开举报电话、邮箱、微信公众号等,畅通“酒桌办公”问题线索的举报渠道。成立暗访组,精准定位暗访地点和场所,暗访了多家单位。组织专项督查组进行了专项督查,对发现的问题快查快结、从严追责(组织者、参与者)、实施“一案双查”、点名道姓通报曝光。对明察暗访和线索移交中发现的“酒桌办公”问题,发现一起、查处一起,绝不姑息。2014年查处了2起违规接受服务对象宴请并饮酒的案例,6人受到党纪处分;2015年查处了2起党员干部工作日中午饮酒的案例,3人受到党纪处分。

  “现在‘不喝酒也能招好商’已是共识,其实我们和客商都知道喝酒是负担,但无奈那些年大环境都这样,咱们万一招待不周,肯定留不下好印象。 ”一位单位相关负责人感叹道,“这几年明显感到‘恶醉强灌’的委屈少了,‘花天酒地’的风气变了,摆脱了人情往来的束缚,现在有更多的时间和精力投入到工作中去了。”

  尽管取得了一定成绩,我们也要清醒地认识到,公务活动禁酒不可能毕其功于一役,虽然取得了成效但并非大功告成。根治“酒桌办公”,还要解决一些领导干部思想深处的“总开关”问题,使其真正做到“权为民所用”。此外,把权力晒在阳光下接受监督,也是对症的“醒酒汤”。(江西省瑞昌市纪委组宣室 周 坤)

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